ارسال مطلب    جستجوی پیشرفته    پیوندها    درباره ما    نقشه سایت    تماس با ما    پنجشنبه، 30 شهریور 1396 - 06:07  

تسهیل‌ درحوزه بیمه‌گری مبتنی بر فن‌اوری‌های نوین - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    انرژی|    اقتصاد مقاومتی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English    مجله اخبار مالی  
   
   آخرین مطالب  

  طرح ضربتی اعطای وام ازدواج تمدید شد


  صنعت بیمه نیازمند مدیران حرفه ای و چند بعدی است


  رشد 103 درصدی وام ازدواج پرداختی توسط بانک ملی


  بیمه ملت به مجمع می نشیند


  افزایش سرمایه بورسی ها در شش ماه اول


  تفاهم همکاری کمیته امداد و آفتاب تجارت سامان


  طرح فیروزه نتیجه عمل به مسئولیت اجتماعی است


  برگزاری سومین دوره مسابقه عکاسی «محرمِ ایران زمین»


  شهدا و مجروحین ناصریه عراق تحت پوشش بیمه‌آسیا


  "غلامی "سرپرست روابط‌عمومی پست بانک شد


  بانک مسکن به عضویت سامانه صیاد در آمد


  مقام نخست بیمه نوین در پاسخگویی به شکایت ها


  تعامل مجلس با پست بانک گسترش یافت


  افتتاح غیرحضوری حساب قرض الحسنه بانک سینا


  تسهیلات بانک ملی برای خروج از بحران


  معرفی برندگان «جشنواره تابستانه ناواکو»


  افتتاح کیمیا کلر با تسهیلات بانک صنعت و معدن


  اجرای طرحهای خوزستان با مشارکت بانک سپه


  تقویت قیمت دلار، پوند و یورو بانکی


  بانک سامان به سامانه «صیاد» پیوست


- اندازه متن: + -  کد خبر: 62857صفحه نخست » اخبارشنبه، 7 مرداد 1396 - 14:42
مدیرعامل شرکت بیمه کوثر عنوان کرد:
تسهیل‌ درحوزه بیمه‌گری مبتنی بر فن‌اوری‌های نوین
تسهیل‌ درحوزه بیمه‌گری مبتنی بر فن‌اوری‌های نوین اخبار پولی مالی- فرهنگ‌ سازمانی متاثر از ارزش‌ها، گفتمان، اخلاق و خط‌مشی موجود در هر شرکت است که با رعایت آن بسترهای تعالی شرکت فراهم خواهد شد.
  

به گزارش اخبار پولی مالی-مجید مشعلچی فیروزآبادی ، مدیرعامل شرکت بیمه کوثر در جلسه هم‌اندیشی با کارکنان، ضمن بیان مطلب فوق، تصریح‌کرد: جمع‌اوری اطلاعات براساس فن‌اوری، تجزیه و تحلیل درست اطلاعات، ارایه خدمات به‌صورت غیرحضوری، تسهیل در فرایندها، چابک‌سازی و مشتری‌مداری زمینه‌های تسریع و تسهیل در ارایه خدمات به ذی‌نفعان را فراهم می‌کند.

مجید مشعلچی فیروزآبادی فرهنگ‌سازمانی را عامل تعالی شرکت دانست و گفت:  فرهنگ‌ سازمانی متاثر از ارزش‌ها، گفتمان، اخلاق و خط‌مشی موجود در هر شرکت است که با رعایت آن بسترهای تعالی شرکت فراهم خواهد شد.

وی افزود: نواوری، فرهنگ مخاطره‌پذیری، جهت‌دهی و جهت‌گیری سازمانی، یکپارچگی و وحدت، روابط مدیریت با کارکنان، کنترل و نظارت به‌ویژه خودکنترلی، هویت‌بخشی، پرداخت‌های سازمانی، تحمل تعارضات و الگوی ارتباطی و تعاملی از عوامل اثرگذار در فرهنگ‌ سازمانی است.

مدیرعامل بیمه‌کوثر خاطرنشان‌کرد: شایسته است کارکنان با تبعیت از فرهنگ غنی شرکت، توجه جدی به توسعه فردی اعم از تجربه‌اندوزی، آموزش و غیره، افزایش قدرت تجزیه و تحلیل، اجتناب از شایعه و نترسیدن از اتفاق‌ها و مشکلات، تقدم منافع شرکت بر منافع شخصی و تبدیل کردن فکر به عمل در زمانی کوتاه در راستای پیشرفت شرکت و افزایش رضایت‌مندی ذی‌نفعان گام بردارند.  

   
  

اخبار مرتبط:

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار